職場人必備軟實力
職場中，除了必須具備優秀的職業技能外，語言表達能力、人際交往能力、學習能力等也都是必不可少的軟實力。只有各項實力都超群的人，才能在職場中脫穎而出。具體哪些軟實力是一定要培
2017-03-06
獵頭支招，職場獲勝的小訣竅
對于眾多的上班族來說，職場的生存法則有點讓他們吃不消，那么應該怎樣在職場中獲勝，擁有愉快的職場生活呢？在職場中不僅僅要與領導相處和諧，必須還要有良好的同事關系，這樣才能夠
2017-03-06
瑞仕登教你職場糾正老板錯誤實用策略
職場人士被告誡尊重上司是職場上的明規則，也是潛規則，于是，大多數的職場人士都在默默踐行。但是當那些指出上司錯誤的人士更受上司歡迎的時候，職場人士又困惑了，到底該不該指出上
2017-03-06
想跳槽到陌生領域，該做哪些準備？
很多職場人之前做著一份不喜歡但工資高或者親人覺得好的工作，但當足夠厭倦，職場人還是想跳槽到喜歡的領域。那么，該如何快速將想法落地呢？跨領域換工作，至少得有六個準備步驟。
2017-03-06
瑞仕登分析：影響企業管理質量的因素是哪些？
在我們對企業進行管理實行企業管理制度的過程中可能會受到一些不如意的影響，而這是和一些因素有著必要的聯系的。那么獵頭告訴你影響企業管理質量的因素是什么。
2017-03-06
如何讓企業成為職場人口中“別人家的公司”
21世紀是個充滿競爭與挑戰的時代，企業間的競爭說到底是人才的競爭，企業管理說到底是對人才的管理，從本質上說就是人的心理發生發展規律的運用，就是人的個性特征形成發展規律的運用
2017-03-06
如何在職場擁有一個良好的心態
想要在職場中有一個良好的工作狀態，那么首先應該做的就是有一個無懈可擊的心態。只有將心態擺正了那么對于工作中的事情我們才能夠進行很好的處理。不過這句話說起來十分容易，但是要
2017-03-06
瑞仕登有高招：HR進攻式招聘
很多企業HR都抱怨收不到一份合適的簡歷，為何會出現這種情況，原因無非有兩個方面：一是找錯了招聘渠道；二是你的雇主品牌形象、招聘廣告以及薪酬待遇出現了問題。若想要知道到底哪方
2017-03-06
獵頭行業在曲折中求發展
與國際上一些知名的獵頭公司相比較，我國的獵頭公司或許可以用微不足道來形容。畢竟能進入國際序列的國內獵頭公司仍屬鳳毛麟角。甚至在國內市場，一些小獵頭公司或沒有獲得執照的獵頭
2017-03-06
新人職場陷入跳槽怪圈
一年一度的畢業季即將來臨，這時候已經有很多畢業生陸續入職，甚至有的已經工作了一段時間。這時問題就顯現出來了：初入職場的畢業生很難有
2017-03-06
