面對挫折不要害怕，更不要后悔！
碰到挫折，最能考驗一個人。成功者大多是在挫折中取勝的人，在挫折中取得勝利，要比一帆風順更加接近生活的本質。渴望一蹴而就的巨大成功，其實是很天真的。
2017-08-04
獵頭的人才儲備是怎樣建立的？
獵頭以能夠在最短的時間內為企業推薦合適的人才而聞名天下，但這份榮譽不是并不是大風刮來的，離不開獵頭的辛勤勞動。獵頭較之普通的人才中介以及HR最大的優勢在于擁有龐大的人才儲備
2017-08-04
招聘人才企業不要，HR要如何做好善后工作
HR在招聘過程中會遇到各種糟心的事，最讓人磕慘的是HR好不容易招聘到人才，企業用人部門突然來了句不需要了。用人部門只是一句話的事兒，可背鍋的卻是HR。那么遇到這種情況人力資源部門
2017-08-04
面試時要避免做這些小動作
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經意的小動作也不能忽略。心理學家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作
2017-08-04
頻繁跳槽并不一定會離你的理想更近
身在職場中，你跳過槽嗎？有跳錯槽的經歷嗎？其實人在職場，又怎能不跳槽？誰會一個人在一個單位呆上幾十年不變呢？尤其是企業的中堅力量，似乎以跳槽為“榮”，他們努力地讓自己在一
2017-08-04
工作在外企，你需要知道這些潛規則
職場如戰場，如果不懂職場游戲規則，就很有可能誤入歧途，不僅阻礙了職業發展，甚至會一不小心丟了飯碗。國有國法，家有家規，身處職場，尤其是外企的職場，如何才能避免以上的情況出
2017-08-04
職場中一定要提防這些人
看見別人有痛或者可憐，于是起了好心努力的幫助，有時甚至比自己做還好（因為自己的老板太摳，也許幫人還好些，哈哈）的找人幫助。結果，事情做好的時候，反倒提防起你來了，看你到底
2017-08-04
簡歷中這些詞最好是不要出現
不過，在添加又一段內容前，請考慮一下：最佳的改動不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點東西。在一般的簡歷中，都充斥著內容過時、毫無意義的遣詞造句，占據著A4紙的寶貴空間。刪
2017-08-04
談加薪的最好時機在何時？
眾所周知，老板寧愿花高薪來請新員工，卻不愿意給老員工加工資，因此，很多職場人習慣于通過跳槽來獲取加薪。然后，跳槽的風險有目共睹，如果你跳槽是因為對薪酬不滿，那么為何不在跳
2017-08-04
HR要怎樣才能算是懂業務
從事人力資源行業的人，沒人不知道“HR要懂業務”這句話，很多大咖都分享了相關心得，在日常工作中，也感受到“業務導向”的重要性。懂業務這把達摩克利斯之劍一直在警醒著我們更加深
2017-08-04
