面對職場中的批評，我們該怎么辦？
在職場圈中，總會有人贊揚和批評的，然而并非每個人都能接受來自其他人的指教，有時甚至容易惱羞成怒。心平氣和的接納來自外界的批評，是情商邁向更高境界的修煉。
2017-02-24
新人職場生存黃金法則
職場是一個明槍暗箭同樣難防的圈子，身為職場新人，想要在所謂的的職場中生存，那必定就要學會職場達人分享的黃金生存法則，才能有助于新人
2017-02-24
招聘高峰期，這三種人千萬不能招！
當前，正值企業招聘與人士調整的高峰期，企業HR都想著在新的一年中，不論是招聘人才還是人崗匹配，其中最重要的都是選用合適的人做合適的事情。
2017-02-24
面試時如何了解企業的發展前景
一直說面試是一個雙向選擇的過程，既是公司面試你，也是你考察公司的機會，求職者如何在面試中判斷公司好壞？并在面試中判斷公司發展前景？那在面試中如何判斷公司好壞，了解未來上司
2017-02-23
瑞仕登分享：提建議萬萬不可太直接
從心理學的角度看，直率是人性中最本質的部分。人們普遍認為孩子是單純的，他們沒有受過世俗的污染，處處表現出天然的真實，這大概就是所謂的“天真”。他們的率直是本性的真實體現，
2017-02-23
如何克服求職心理障礙
有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的實力和優勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣，缺乏自信心，走進就業市場心里發怵，
2017-02-23
企業選擇獵頭公司招聘人才有何優勢
按照國際上的通行行規，獵頭成功委托客戶要支付首年年薪的1 3作為傭金。但是客戶一般覺得還是貴。獵頭公司認為尋訪獵取中高級人才的成本很高，同時帶給客戶的利益很大，收費標準并不貴
2017-02-23
職場如何做到“苦中尋樂”
在如今越來越復雜與緊湊的工作步調中，“保持簡單”是 的應對原則。“簡單”來自清楚的目標與方向，你知道自己該做哪些事，不該做哪些事。
2017-02-23
職場交際法則
走進職場，適應職場的這么樣的一個過程，對于剛剛踏入職場的畢業生，還是需要熟悉一些職場交際法則，才會讓自己在職場中更好地展示自我。下面一些常見的職場交際法則，供咱們的畢業新
2017-02-23
獵頭顧問是如何做客戶評估的
獵頭顧問首先不能被某些“高大上”的名字的公司給蒙蔽第一，了解該公司的注冊資金以及股東背景。特別是金融行業獵頭顧問，股東的背景也是候選人是否優先考慮，再就是金融行業風險與收
2017-02-23
